3月25日中午，正蒙五院第一期师生午餐会在南区来比西餐厅举行。44118太阳成城集团经理、国际交流中心主任、正蒙五院经理郭新华，公司党委书记、副经理、正蒙五院副经理黑艳霞与十余位来自不同学社，不同专业的同学们共进午餐。

活动中，书院领导与同学们边吃边聊，热切关注同学们开学以来的学习生活情况，就当前校园疫情防控常态化下书院管理和学校深化“学院+书院”育人模式改革后书院功能的实现，积极征求同学们的意见和建议。同学们围绕书院软硬件环境改善、书院主题日活动开展、书院功能区的建设，以及改革后学社与宿舍的关系等内容踊跃提问交流，集思广益，畅所欲言。 

郭新华经理结合本人学习和工作的经历，对同学们的提问一一作答，语重心长的与同学们话“家常”、聊成长，字字句句为同学们解疑惑。关于学校深化“学院+书院”育人模式改革，郭经理表示，随着高等教育改革的不断深入，从2005年开始中国的高校开始尝试建设现代书院，我们学校从2014年开始在综合自身实际的基础上实行“学院+书院”的育人模式，历经发展书院已成为同学们相互合作、彼此支持、共同促进、师生交流的重要阵地，书院育人的根本目的在于培养道德品质优秀、人格健全、全面发展的应用型人才。

在“学院+书院”背景下，我们正蒙五院就是要依托学校国际化办学特色，探索实施“国际化视野下的‘家文化’特色育人模式”，将家国情怀植入同学们的日常生活学习中，要将书院打造成为师生彼此的情感牵连，从细节入手从点滴开始，爱“小家”护“大家”将来建设美丽“国家”。郭经理勉励大家，要努力挖掘自身的潜能，注重日常的细节和行为养成，培养独立分析能力、适应能力和解决问题的能力，树立远大的理想和抱负，以坚忍不拔的精神和毅力不断提升自己。

对于书院软硬件环境改善和功能区建设等问题，郭新华经理和黑艳霞副经理多次询问同学们的意见和建议，并表示，下一步书院将会在基础设施改善、环境氛围布置、功能区建设中投入相关经费，一定会把书院建设成为满足不同员工需求，符合员工成长要求，解决员工诉求的最美之家，最大程度的提升正蒙五院员工的幸福度，为同学们的成长成才保驾护航。

午餐会期间，笑声不断，气氛温馨。餐后，大家合影留念。同学们纷纷表示，深刻感受到来自正蒙五院这个“家”的温暖，为成为正蒙五院的一员感到幸福。在今后的学习生活中，谨记经理嘱托，要努力加强自身修养，明确自己的学习目标，把远大理想落实到具体的实践中去，为自己的梦想打好坚实基础。