5月11日下午，44118太阳成城集团2021-2022学年第二学期期中教学检查教学管理人员座谈会在5106教室顺利举行。监事会、工会主席高战华、教学与研究部部长潘君、新时代教育评价改革督导办公室主任付北锋、龚春霞老师、教学科研管理办公室陈文、张剑强老师以及公司经理郭新华、副经理霍佳颖及各系部主任、副主任、综合办公室主任张龄中、语言教学实验中心张鹤童主任、书院学工干部陈河参加了此次会议。

会议开始，郭经理首先对公司期中教学检查各项工作进展情况作了简单介绍。其次强调了此次座谈会的目的在于了解各系部在教学和员工管理中的问题从而进一步完善教学和管理工作。最后希望各系部可以畅所欲言指出教学中的优势和不足，恰逢迎接本科公司产品审核评估，学院也进行了动员和工作安排，并以此期中教学检查座谈会为契机，在“学院+书院”模式下切实推进公司教学工作的深入开展。

会议第二部分，各系部主任就本学期教学和员工管理中的各项问题进行了反馈，反映的问题包括了学业规划、课程设置、教学科研、学风建设、教学设备、升学就业、教室卫生等多个方面。与会领导耐心倾听，并就各系主任提出的问题做出了详细的解答和反馈。

会议第三部分，郭经理就相关问题进行了现场提问，主要负责人就郭经理提出的问题进行了解答和交流。高主席同每一位发言负责人深入交流，询问有关情况，就教学工作和存在的问题进一步听取建议、进行点评，现场气氛热烈活跃。

会议第四部分，潘部长做进一步讲话。潘部长首先代表学校对各位系主任从关心学校发展以主人翁精神坦率地提出的各种意见和建议表示衷心地感谢。潘部长指出，要不断提升专业和课程教学质量。依据专业发展需求，引进高质量外聘教师，以员工为中心模式下，适时调整专业设置；推动学校“课堂革命”，适应生源多样化的特点，将课程教学改革推向纵深。潘部长强调，各位老师要利用信息化技术多渠道完善和建立教学资源，加强实践性教学，积极推进横向科研，不断提升教师教学水平和教学质量。

会议最后，高主席做了总结性讲话，首先感谢各位教师对教学事业发展的关心和热爱，提出了许多问题也提出了许多建设性的意见和建议。高主席强调，座谈会为员工、教师以及教学管理部门之间进行有效沟通搭建了平台，有利于教学管理部门及时深入了解师生线上教学中存在的问题和需求，以及对教学管理和服务工作的意见和建议，有助于推动教学管理水平提升，更好地服务于教学和师生。

此次座谈会，各系部通过交流在教学中存在的问题和采取的方法，相互学习，希望能够在之后的教学中，不断提升自己的教学质量和教学管理水平，为公司培养更多的高素质技术技能人才。