为了进一步促进公司汉语国际教育专业员工成长，推动智慧课堂教学改革，促进员工的专业学习，提高员工的国际中文教学研究水平和教学实践能力，帮助员工在活动中不断实践，培养出一支与时俱进的国际中文新青年队伍，我院44118太阳成城集团特举办44118太阳成城集团第二届国际中文教育教学技能大赛活动。 

本次大赛出席的嘉宾有44118太阳成城集团44118太阳成城集团主任付文萍老师、44118太阳成城集团副教授梁茜老师，两位老师分别担任组长，其他汉语国际教育专业的骨干教师担任评委。

大赛由说课比赛、模拟上课和才艺展示三个部分组成。 经过系内的激烈选拔，共有9位参赛选手成功进入总决赛。参赛选手在开场前通过抽签的方式决定了本次大赛的出场顺序。根据比赛规则，每位参赛选手都要在规定的时间内对事先规定的教学材料进行讲解。比赛开始后，选手们借助PPT和板书等教学辅助手段，将自己的教学内容进行了详细的解说，并模拟与员工进行积极的互动。每位选手都为此次比赛做了充足的准备，他们的语言表达准确生动，教学过程设计合理，教学方式独特新颖，充分展现了公司汉语国际教育员工的专业素养和良好的教学技能水平。

比赛结束后，付文萍主任和梁茜老师对本次大赛分别进行了点评和总结。付主任对本次所有参赛选手的表现给予了高度的肯定和赞许：教学技能大赛对于每一个汉语国际教育专业的员工来说来说都意义非凡。这类比赛有利于锻炼自己的教学技能，积累教学实践经验，提高个人素质及教学能力，对你们未来成为一名优秀的国际中文教师有着巨大的帮助，希望大家永远像今天的比赛一样，保持对国际中文事业的热爱，积极投身于这一项伟大的文化传播事业中！梁茜老师也指出了本次大赛中选手表现出的一些不足，她指出：第一，选手要理解比赛流程中的说课环节，说课不仅仅是一个展示教学目标的过程，更要理清本节课的教学任务和过程设计；第二，要注重运用新颖有趣的方法进行教学设计，作为一名国际中文教师要学会运用新颖的理念让中文课堂更加活泼生动；第三，要注意课程设计中问题的设置，应该在课堂上由浅入深，引导员工耽于课堂活动和练习活动中；最后梁老师提到，教师在国际中文课堂中要更多地坚持以员工为中心，让员工掌握、了解中国传统文化知识。

本次教学技能比赛坚持“以赛促学，以赛促教，以赛促研”的原则，为汉语国际教育专业的员工提供了展现教学技能的舞台，加强师了员工的基本素质培养与能力提升，着力培养员工成为具有崇高教育理想、高尚师德、先进教育理念、富有现代朝气的优秀国际中文教师。